2021年7月13日上午,校长吴华安、副校长沈民、校长助理房朝君一行到软件学院调研并指导工作，随行人员有学校相关职能部门负责人，软件学院全体教职员工参加了会议，会议由软件学院党总支副书记刘有沛主持。

软件学院副院长王莉莉首先就学院的教学工作、目前存在的问题及面临的机遇与挑战进行了汇报。她指出，在过去的“十三五”期间，学院取得了一定的成绩，但学院在课程思政、校本师资成长和专业交叉融合方面还需进一步努力。在“十四五”期间，学院将围绕产教融合这条主线，以一流专业和一流课程建设为抓手，加强校本师资建设；做好“新工科”对“新商科”专业的支撑，利用信息技术改造、升级传统经管类专业；同时实施课程思政覆盖所有专业课程，培育显性思政成果。

随后，软件学院各教研室就目前工作中遇到的问题进行了现场交流，并提出了相应的改进建议。会上，软件学院全体教职员工畅所欲言，就分层教学、教学基础设施完善、科研团队组建、专业实验室建设、辅导员职称晋升以及学生心理健康等问题展开了热烈讨论，各职能部门领导，结合学校现阶段实际情况和未来发展方向，针对性地做出了回应。

房朝君助理就学术带头人问题进行了回应，鼓励教师自我成长，坚持学术带头人发挥模范先锋带头作用，打造特色学术团队；强调教师分类发展，倡议基础学科与专业学科建设相结合，教师研究方向需贴合学校发展战略；建议学院积极搭建协同产教融合平台，打造行业话语权。

沈民副校长指出，软件学院在专业建设、课程建设中取得了一定的成绩，但在工程认证方面要逐步做到专业全覆盖，牢牢抓住“全专业、全流程”发展方向，从广度和深度两个角度，推进软件学院专业建设工作；并就如何实现“新工科”服务“新商科”和打造大数据人工智能类课程集群提出思考。

最后，校长吴华安肯定了软件学院是一个有精气神的团队，结合学校办学定位和发展目标，在薪酬差异化、经费项目化、专业课程行业化、人才培养订单化的基础上，希望教职工个人发展应与学校发展方向更紧密结合，以市场办学为理念，逐步实现订单化人才培养，全面提升毕业生就业水平，集学院全体力量，加强文化和团队建设，深化产教融合，打通基础课与专业课之间的融合，教师成长双证结合，为全校提供专业支持和服务。

通过调研，搭建起了学校领导与基层教师之间沟通的桥梁，使软件学院全体教职工对学校发展规划、愿景和战略、办学理念的理解更加深刻，从而更好地把产教融合思想和学科交叉理念落实到日常工作中，为学校发展建设做出积极贡献。