逆行会师六位校领导研算防控“三三乘法”

奔赴战场党委书记和校长带头支援核酸检测

2022年11月13日19:30，学校疫情防控每日研判机制在学校行政楼2302会议室召开第8次会议，党委副书记房朝君主持，党委书记张毅、校长吴华安、副校长李春雷、校长助理崔中山、校长助理张立以及9名防控办成员单位的负责人、8个二级学院的书记或院长参加会议。这是自11月6日起党委书记和校长轮流住校、11月9日起每天3名校领导住校值班、11月10日起5名校领导固定驻校以来，第6位校领导逆行成功会师后召开的第一次会议。

会议传达学习市疫情防控工作领导小组会议精神；学习市委教育工委《草榴社区》；听取11月12日核酸检测实检统计与反馈摸排情况汇报；听取“接诉即办”、门岗管理、物资保障、后勤人员管理、校园网络保障等新增情况汇报；全面复盘总结自11月6日以来学校疫情防控工作。会议持续对各项常态化防控工作进行强调，对11月14日相关工作作安排部署。

落实“三级要求”不走样。一要严格贯彻落实市委近期会议精神要求，深入学习贯彻总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神，完整、准确、全面贯彻落实党中央决策部署，不折不扣落实进一步优化防控工作的二十条措施，及时对照修订完善学校应急处置工作预案并加强应急演练，切实提升应急处置工作能力和保障能力，以实际行动体现学习贯彻党的二十大精神的良好成效。二要积极响应市委教育工委的倡议，学校全体党员干部要坚决提高政治站位，始终保持战时状态、战斗姿态，坚决防止麻痹思想、厌战情绪和“躺平”心态，带头守护师生生命健康安全、带头发挥党组织的战斗堡垒作用、带头发挥共产党员的先锋模范作用、带头筑牢校园疫情防控屏障。三要务实加强滞留市内校外学生管理，由学生处牵头摸排，梳理学生滞留原因、滞留地点、滞留时间、后续安排等情况，建立台账，采取有效措施解决学生存在的生活保障困难，积极加强宣传引导和心理疏导等工作，防止出现失管漏管情况。

坚持“三个关口”不松懈。一是核酸检测关。会议听取组织人事部、后勤基建处、8个二级学院关于11月12日各自归口人员核酸检测报告的逐人摸排情况，全面分析了摸排数据与实检统计数据之间存在出入的个别具体情况、原因、漏点等，研究制定针对忘检骗检、虚假报告等个别但足以影响全局的关键问题的解决措施：在核酸检测通道增设前端、后端检查点，均由教职工志愿者担任，先行把关检查所有人员健康码处于实时状态、核酸检测记录与详情时间一致，完成核酸检测后逐人扫码进行实检相关数据统计。全体校领导加入志愿者队伍。二是门岗管控关。严格落实不进不出临时管控要求，除急救、抢险车辆及人员可行应急处置外，保供维修类执行报备制，参加核酸检测工作医护私家车不进校，医护人员经全过程检查后步行入校；保供车辆一律在校门过度区进行查验、登记、关闭车窗、贴封条、消毒处理，排队单车进入校园专区，卸货小分队快速下货后立即驶离，出一辆、进一辆。三是校园巡查关。充分发挥退役军人志愿巡逻小分队的力量和优势，持续强化巡查力度及频次，灵活采取蹲守、迂回、监视等战术，严防私自翻越进出校园。

惩奖“三类人员”不降档。一是学生。持续做好人文关怀、重点帮扶、特殊支持以及“接诉即办”等工作，有序组织开展好“科技文化周”“人文讲堂”“同心抗疫，青春有我”音乐会等丰富多样的线上活动，选树先进抗疫典型、讲述感人抗疫故事、传递团结抗疫精神，将自主管理、感恩教育提上议程，纳入学校“三全育人”体系建设，帮助学生在抗疫中树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，召开违反疫情防控规定受处分的警示案例教育班会，明确告知无故不参加统一组织的核酸检测属违法行为以及学校相关违纪处分规定等。二是教职工。会议高度认可了66名教职工驻守校园的敬业精神，建议校工会、后勤基建处、组织人事部、宣传部等部门要关心关爱防疫一线人员，从不同角度进行慰问或奖励，凝聚人心、坚定信心、下定决心，持续全力做好校园各项防控工作。同时，要求加强宣传教育引导，全校所有师生员工要有大局观念，树立责任意识，保持24小时通讯畅通。对于履职不力，影响学校全局的人员给予严厉处分处罚。三是后勤人员。会议高度评价了360余名后勤员工做好校园服务与保障工作所付出的精力和努力，希望后勤基建处多给予关心关怀。同时，加强宣传引导，自觉履行核酸检测义务、遵守学校相关规定，务必每天做好校内所有人员的动态分类摸排工作以及核酸检测报告查验工作，确保应检尽检、不漏一人。切实维护疫情期间校园安全稳定，保障师生员工生命安全和身体健康。

图为党委书记张毅（左）和校长吴华安（右）担任核酸检测志愿者