智能学院（以后简称学院）高度重视学生实习与就业工作，从新工科人才的培养到向产业端输送人才，每个环节都致力于学生的成长成才，做实做细实习就业工作，助推学生实现高质量就业目标。

在人才培养上，学院采取课程群分方向培养模式。按照行业领域及岗位需求，在大三下学期对学生进行分模块化的项目实践教学。在就业服务上，学院充分发挥校企合作优势多举措整合企业师资、院本师资以及科大讯飞企业资源推进就业工作。针对学生的实际情况，学院从专业匹配、岗位储备、能力提升、心理疏导四个维度切实帮助同学们提升就业竞争力，采取“4帮1工作法”——由方向课授课教师、企业市场经理、职业指导师、辅导员所组成的学生就业服务团队共同促进学生就业。同时，学院实习就业工作以周为单位进行推进，每周召开一次实习就业工作复盘会，学院领导、教师、就业团队成员均参与会议。为学生建立实习就业档案，实习就业工作精准到个人，力促实习与就业有机结合，实时掌握每位学生实习就业状态与思想动态。

实习就业工作推进工作表（部分）

目前，学院实习就业工作正有序推进，2018级学生实习就业情况良好，学生实习就业企业涵盖科大讯飞、理想汽车、用友科技、360、普华永道等，70%以上的学生从事专业对口岗位，50%左右的学生从事研发岗位或进入行业头部企业及上市企业。2019级学生90%以上获得专业对口岗位实习，企业涵盖科大讯飞、传音控股、亚信科技、大陆汽车、蓝鲸智联等。

学院将持续秉承“以生为本”，充分发挥学院产教融合优势，抓好人才培养的各个环节，做实做细实习就业工作，闯出自己独有的人才培养与输送道路，全力打造产教融合领域标杆。