为做好毕业生就业工作，促进毕业生充分、高质量就业，3月22日下午，学校副校长李春雷深入财富管理学院，调研指导就业工作。财富管理学院党总支副书记宋钰静、学院辅导员参加了此次会议。

会上，宋钰静副书记就学院2019级毕业生就业情况进行了详细汇报，分析了近年来学生就业、考研、考公以及应征入伍情况，提出目前学生存在的就业问题。财富管理学院毕业班辅导员就目前各班的就业工作推进情况、重点难点以及相关工作安排进行了汇报。

李春雷副校长听取了学院毕业生就业工作推进情况汇报后，与参会老师进行了讨论，针对存在的就业困境，结合实际情况强调就业工作的重要性，应着重发挥学生主观能动性。并表示，学院应帮助学生找准自身定位、多方面准备、增强思想和行动自觉，同时要站在学生的角度考虑问题，调动学生积极性。

最后，李春雷副校长就做好毕业生就业工作提出四点意见：一要切实提高政治站位，把就业工作放在极其重要位置。二要建立领导班子带头，辅导员为骨干，全体教职工积极参与的就业工作推进机制，合力提升优质就业。三要强化政策解读与思想引领，让学生树立“先就业再择业再求发展”的理念，以感恩父母、回报社会的积极心态主动就业。四要注重分类管理和精准帮扶，辅导员要建立分类动态台账，做到“一生一策，一生一档，一生一卡”，更好的提供就业帮扶。

此次会议提高了辅导员的责任意识，部署了学院就业工作安排。财富管理学院将会把做好毕业生就业工作摆在突出位置，继续在加强组织领导、建立长效机制、深化就业育人等方面下功夫，齐心协力，采取多种措施扎实推进各项就业工作，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。