为了推动主题教育走深走实，学校领导近期全面深入开展调查研究。6月1日上午，校长吴华安、党委副书记房朝君专题调研智能学院就业工作，为智能学院就业工作把脉。智能学院领导周启刚、王晓云、田荣阳及3位毕业班辅导员参加调研。学校招就处副处长裴莹陪同调研。

调研过程中，周启刚院长从学院整体就业情况、各专业未就业情况、提升就业采取的措施、后期就业的计划与安排等方面进行全面汇报，王晓云书记和田荣阳副院长分别就就业工作的方式方法、从就业团队建设情况、提升学生就业意愿等进行补充说明，各位辅导员围绕就业工作开展情况、学生特点及问题困难，特别是如何做好未就业学生的工作等作了交流发言。裴莹副处长就国家就业工作政策的落地事宜和相关注意事项作了沟通。

汇报结束后，房朝君副书记指出，学院在推进就业工作中要抓住关键时间节点，有针对性地推荐工作岗位，提前做好就业引导，主动学习经验，创新工作方法，深入分析、研究、总结就业工作，利用产业学院优势切实把就业工作做得更好。

最后，吴华安校长作指导发言。他认为，从工作数据和汇报来看。通过前期不懈努力，就业数据达到预期，但要高度重视存在的问题并及时改善，同时，提出三点工作要求：一是在思想上要高度重视就业工作，全员动员，形成合力；二是在学生分类方面要进一步细化，高度重视困难学生就业；三是在工作方法和路径上要创新创优，注重岗位的精准对接，形成与企业的长效合作机制，把握好时间节点、提升工作效率、做出更好的工作成效。最后，勉励大家齐心协力，按照既定目标推进工作，打造产教融合标杆的品牌价值。

此次调研奔着问题去，对着问题改，切实推动主题教育走深走实。