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为提高新进教师教学水平，促进新进教师快速成长，根据学校相关文件，8月26日上午，我校公共管理学院通过线上平台举行了“公共管理学院2024-2025学年第一学期新进教师模拟试讲交流会”。李辉院长、余天霞院长助理、各系教研室主任及新进教师参加本次会议。

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会上，余天霞就学校新进教师试讲文件要求进行说明，并希望新进教师对此次试讲工作引起重视。试讲旨在评估新进教师是否具备承担教学任务的能力，包括其教学能力、专业知识掌握程度、教学准备情况以及与学生互动的能力等。通过试讲，可以了解教师的综合素质，为后续的教学安排提供依据。随后，各新进教师依次试讲，各系教研室主任从各个角度作出点评。

李辉院长总结发言，对新进教师积极准备试讲工作表示肯定，并希望新进教师从教学态度、教学内容、教学方法、师生互动、仪表仪态等方面进行提升，并不断提高自身教学水平和专业能力，在今后的教学工作中保障教学质量、增强教学责任感、推动教学改革与创新、并建立良好的师生关系。

新进教师试讲是提升教师教学质量、确保教学质量的重要环节。公共管理学院新进教师通过认真准备、积极参与，展现自己的教学能力和专业素养并顺利通过学院的模拟试讲环节。